Les personnes attrayantes réussissent-elles mieux que les personnes peu attrayantes?

Selon une étude récente, les personnes considérées comme attractives ont des intelligence , une meilleure éducation et des revenus plus élevés que ceux qui sont considérés comme moins attractifs. L'étude a été dirigée par Michaela Benzeval de l'Unité des sciences sociales et de la santé publique du Medical Research Council en Ecosse et était basée sur des informations recueillies à partir d'une étude longitudinale plus large.



Près de 1 000 participants avaient été évalués pour leur attractivité à l'âge de 15 ans. Les participants ont été évalués par trois évaluateurs indépendants et ont été jugés sur leur apparence physique. On a constaté à l'époque que l'attractivité était liée à un meilleur statut socio-économique. Benzeval a utilisé les mêmes participants, maintenant au milieu de la trentaine, pour cette étude la plus récente. L'objectif était de déterminer si l'attractivité adolescence prédit de meilleurs résultats plus tard dans la vie.

Benzeval a examiné l'état matrimonial, l'éducation et le revenu pour déterminer les avantages globaux. Les participants ont également été évalués pour amour propre et l'estime de soi. Les résultats ont révélé qu'en effet, les participants les plus attractifs semblaient avoir de meilleurs résultats à l'âge adulte. Plus précisément, les adolescents les plus attrayants ont obtenu les emplois les mieux rémunérés, les meilleurs logements et les revenus familiaux les plus élevés. Ils occupaient également des postes plus élevés que les participants moins attrayants. Et pour femmes , l'attractivité prédit l'enseignement supérieur. Cependant, il n'y avait pas de lien direct entre l'attractivité et l'estime de soi ou estime de soi .



Ces résultats ne sont peut-être pas tout à fait surprenants, et Benzeval pense qu'ils sont fortement influencés par la société. Benzeval explique que les gardiens de l'emploi, tels que les employeurs, et les gardiens de l'éducation, comme les enseignants, peuvent tous offrir plus d'aide et d'opportunités aux personnes attirantes parce qu'elles se sentent plus intelligentes que les personnes moins attirantes.



Benzeval a déclaré: «Par exemple, les analyses des gains professionnels suggèrent que l'attractivité joue un plus grand rôle dans les salaires des personnes travaillant dans des industries axées sur la clientèle que dans d'autres types de professions.» Cela pourrait ouvrir des portes à des individus plus beaux et leur permettre d'accéder à des positions économiques que leurs pairs moins attractifs n'atteindront jamais. L'attractivité augmente également les chances d'être marié, en particulier pour les femmes. Benzeval pense que les belles femmes peuvent rechercher des partenaires intelligents et bien rémunérés et, ensemble, les deux partenaires transmettent leurs caractéristiques avantageuses à leurs enfants. Ce processus de sélection pourrait expliquer pourquoi l'attractivité à l'adolescence semble augmenter les chances de richesse plus tard dans la vie.

Référence:
Benzeval, M., Green, M.J., Macintyre, S. (2013). L'attractivité physique perçue à l'adolescence permet-elle de prédire une meilleure position socio-économique à l'âge adulte? Preuve de 20 ans de suivi dans une étude de cohorte de population.PLoS ONE8 (5): e63975. doi: 10.1371 / journal.pone.0063975

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  • Brynn

    5 juin 2013 à 03:49

    Triste qu'il y ait encore autant de gens qui sont assez superficiels pour laisser l'apparence d'une personne influer sur la facilité avec laquelle ils peuvent obtenir un emploi ou sur la façon dont ils sont mieux payés.

  • Sammy

    5 juin 2013 à 10h15

    Dans un monde idéal, tout le monde devrait être employé au mérite, mais ce n'est pas le cas dans le monde réel. Cela se produit et je serais surpris qu'il y ait quelqu'un qui n'en ait pas vu ou entendu parler.



    Le point à noter ici est que la plupart de ces problèmes sont dus à la société: ce n’est pas comme si les gens «peu attrayants» (ce qui en soi semble humiliant) ne sont pas aussi intelligents.

  • Gail

    5 juin 2013 à 15:01

    Les gens qui réussissent sont-ils plus attirants que les gens qui ne réussissent pas? Je pense qu'il y a une question valable de causalité et de corrélation. Les personnes qui réussissent ont tendance à comprendre certaines choses. Ils peuvent être moins nécessiteux, avoir plus de conscience de soi et de confiance en eux que ceux qui n'ont pas encore réussi. Les personnes qui réussissent sont souvent admirées, admirées et peuvent être une source d'inspiration pour ceux qui n'ont pas encore trouvé leur chemin.

    J'aime l'utilisation du mot «attrayant» dans votre titre. L'attraction est beaucoup plus large que belle, jolie ou symétrique. Soyez prudent de ne pas confondre l'attraction avec la compréhension occidentale moderne de la beauté physique.Un regard amical et un sourire chaleureux peuvent contribuer grandement à rendre quelqu'un attrayant, ce qui, à son tour, peut lui ouvrir des portes.

  • Sally High

    6 juin 2013 à 05:17

    Excellent article! Je conviens que cela ne devrait pas être un choc d’entendre que des personnes plus attirantes en moyenne sont mieux traitées en ce qui concerne les revenus, les opportunités, etc. c’est dommage car dans un monde parfait, nous ne serions pas jugés sur notre apparence extérieure. La société, les médias, etc. affichent tous des images et l'idée que les «jolis» attirent toute l'attention. C'est pourquoi, en tant que parents, société et professionnels, nous devons faire équipe pour enseigner à nos enfants à un jeune âge que les expressions telles que «le sexe vend» et «les jolies obtiennent toujours le garçon, le travail, etc.», sont nuisibles à leur estime de soi et continuez à faire pression pour changer cette stigmatisation. D'un autre côté, j'ai travaillé avec de nombreuses personnes attrayantes dans ma vie et je les entends dire qu'elles aimeraient être prises plus au sérieux sur le lieu de travail et qu'elles se sentent parfois frustrées (surtout les femmes), lorsque leurs patrons et collègues flirtent. avec eux et ne les prenez pas au sérieux.